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荔浦供电分公司:师傅徒弟“手拉手” 为企业发展“蓄能”

来源:荔浦供电分公司

作者:陶秀平 图:陈华生

时间:2016-05-06

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近日,来自荔浦供电分公司生产技术部、建设部、设计室以及营销部的10位技术师傅与各自所带的徒弟签订了师傅带徒弟“手拉手”目标责任协议书,拉开了荔浦供电分公司师傅带徒弟“手拉手”活动的帷幕。

该公司推行师傅带徒弟的做法,是公司加强企业人才队伍建设、为公司可持续发展储备技术力量的一项重要举措,通过师傅带徒弟“手拉手”活动,可快速提高新员工的岗位操作技能,加速新员工的成才、成长,充实、稳定员工队伍。

据了解,荔浦供电分公司师傅带徒弟“手拉手”活动主要采取师傅和徒弟一对一的形式进行。师傅从思想、理论方面和工作技能方面,在日常的工作生活中对徒弟进行言传身教,将自身的理论知识、技能操作和工作经验总结传授给徒弟,并且在传授的过程中对自身的专业知识进行梳理、总结,查缺补漏,以达到师傅与徒弟共同进步的目的。

此外,公司还对活动制定了严格的考核、奖惩制度,对思想作风好、工作态度积极、职业道德优良、传帮带实绩突出的师傅予以表彰及奖励,确保活动取得实效。

 

 

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